当前位置:首页 > 股票资讯 - 正文

「基金从业考试」直接打股东会|股权激励锚三年收益目标,美食依旧会加速开店

股东会,股权,收益,依旧,加速,直接,目标,美食时间:2021-04-16 12:21:41浏览:200
后台-插件-广告管理-内容页头部广告位(手机)

蔡联社(长沙记者黄璐)报道称,由于疫情因素,a股收入“鲁卫一格”绝味食品(603517。SH)2020年前三季度同比基本持平,净利润下降,而公司前三年收入增速保持两位数,净利润增速每年保持在25%以上。未来,公司将通过股票激励和加速开店保持快速增长势头。

可以看出,其收入与净利润之间存在很强的正相关关系。为了充分调动员工“挽起袖子努力工作”,春节前,公司迅速推出以收入增长为考核目标的股票激励计划。

2月26日下午,公司召开今年首次临时股东大会,公司2021年限制性股票激励计划(草案)等多项议案以高票通过。解锁条件是2021/2022/2023年收入增速与2020年相比不低于25%/50%/80%。

据公司相关负责人介绍,“深化鸭脖产业,打造美食生态”是公司一贯的战略,激励计划也是基于这一战略设计的。公司将通过有序推广新店来实现收入增长目标。

(记者在股东大会上被拍到)

在收入增长的引导下,年复合增长率稳定在20%以上

2月26日下午,觉威食品召开临时股东大会,审议通过了股权激励计划等相关议案。会上,公司管理层详细阐述了股权激励计划中的三年绩效目标和实现计划。

根据股权激励计划(草案),觉威食品计划向124名高级管理人员和核心员工授予608.63万股限制性股票,约占公司当前总股本的1%。按照第一次授予价格,相应的市值将超过2.5亿元。

据公司相关负责人介绍,这种股权激励主要针对各大业务层面的中高层高管和核心骨干,有利于激发核心团队的动力,让各方关注公司的长远发展。现阶段行业格局还比较分散,各大品牌整体市场占有率不高。股权激励目标的设定将有助于公司进一步增加市场份额。

根据公司发布的2021年限制性股票激励计划,解锁条件是2021/2022/2023年的收入增长率与2020年相比不低于25%/50%/80%。

根据以往的财务报告,公司2017/2018/2019年的收入增长率分别为17.59%、13.45%和18.4%。与2016年相比,公司三年收入累计增长率为58%,净利润从17年的5亿增加到19年的8亿。

在2020年这个特殊的年份,由于交通枢纽门店的客流量减少,单店收入下降,a股“鲁威一格”整体收入增速按下“hold”按钮,前三季度下降0.0082%,净利润下降15.32%。

二级市场,公司股价从去年9月开始进入调整期,但很快在今年2月达到历史新高,最高达到107.88元/股。业内人士认为,这可能与公司推出的股权激励计划给出的高增长目标有关,强化了市场对未来业绩确定性的预期。

以20年为分界点,未来三年80%的收入增长率将高于过去三年的58%。公司高管表示,由于20年业绩基数不高,未来市场增长空间大,核心团队对实现业绩目标和股权激励充满信心。

高潜力商店正在逐渐恢复,新商店将继续加速

目前,中国有12000多家连锁店,截至2月25日收盘,公司总市值已达528亿元。作为路威在a股市场的领头羊,路威赛道是休闲食品行业备受青睐的细分赛道之一。这次非同寻常的股东大会也吸引了很多机构参加会议进行交流和研究。

会议期间,来自全国各地的近20名投资者围绕公司高管,围绕如何实现绩效考核目标展开;后疫情时代的战略布局;未来的业务重点和店铺位置等。

根据觉威食品设定的收入目标,投资者推测,为实现该目标,公司门店在21至23年的年净增长有望达到1600至1800的区间。

在回答投资者提问时,公司高管表示,根据觉威以往的经营经验,整体利润与收入增长呈正相关关系,公司未来将继续专注于红烧肉、特种风味调味品和轻型餐饮连锁企业的产业投资布局。随着疫情的缓解,高潜力门店逐渐恢复;另一方面,独特的消费场景多样化,以社区为主体,超市、交通、景点等场景为辅助,疫情对公司的整体影响有限。

此前,该公司董事长戴文君曾透露,“疫情加速了行业整合的进程,很多优势地段无法获得的门面已经腾空,2020年开店步伐很可能超过同期”。

疫情期间,公司业绩去年有所放缓,但随着行业整合的加快,去年应该会拿下更多高潜力门店。结合2020年的季度业绩,公司的收入数据逐季度回升,前1至前3季度的收入增长率分别为-7.59%、-3.07%和-0.0082%。据悉,今年第一季度的销售情况有望好于去年同期。

据经纪机构分析,爵威2020年开店数量创历史新高,新店有攀升期,预计随着新店达到收获期,将有助于收入增长。绝威最后一次股权激励是在2011年,这让绝威从创业初期就成为了行业的领头羊。共有124人获得了这一奖励,这是2021年食品行业决定性改善的目标。股权激励可以帮助增加主营业务和平台开发的市场份额。

从股权激励费用摊销来看,激励费用总计2.38亿元,2021-2024年分别摊销1.29、0.75、0.3、0.4亿元,是前两年摊销费用的高峰。预计2021年在低基数下完成并不困难,2022-23年将加快并继续开店,同时不排除采用并购扩张等补充方式的可能性。

[金融协会]

本文不构成投资建议,因为股市有风险,所以投资要谨慎。


以上就是基金从业考试直接打股东会|股权激励锚三年收益目标,美食依旧会加速开店的全部内容了,喜欢我们网站的可以继续关注秋有股票网其他的资讯!
后台-插件-广告管理-内容页底部广告位(手机)